拉薩
根據工作需要，拉薩市水利工程建設管理中心決定面向社會公開聘用水利工程技術管理人員（編外合同制聘用人員）。現將有關事宜公告如下：
一、基本原則
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，招聘符合條件的人員。
二、招聘崗位和數量
水利工程技術管理人員3名。
三、崗位職責
負責協助辦理項目前置手續、開工手續；負責工程項目的進度控制、質量控制、工程投資控制；負責工程項目的合同管理、職業健康安全與環境管理、信息管理；負責與監理、設計等參建單位及有關部門的溝通協調工作；負責項目建設過程中的各階段驗收工作；負責工程檔案整理等。
四、招聘對象及要求
（一）招聘對象
具有工程建設管理經驗的社會未就業人員，水利相關專業未就業大學畢業生優先。
（二）招聘要求
1.遵紀守法、品德優良、誠實守信、踏實肯干、履職盡責，無違法違紀行為；
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2.身體健康，無重大疾病，年齡在55周歲以下；
3.服從統一管理，遵守規章制度；
4.具備勝任工作崗位的能力，專業技術類應具備專科及以上學歷，滿足聘用崗位工作技術要求。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的，被人民法院列為失信被執行人的，被開除公職或被原用人單位辭退的，涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的，違反社會公德、職業道德的，造成不良影響的以及其他不適宜從事擔任聘用制工作情形的人員，不得報名。
五、薪酬待遇
（一）薪酬待遇
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由基本工資、福利補貼、績效獎勵組成。
1.基本工資：高級專業技術職稱（相關專業研究生學歷以上）基本工資9000元/月，中級專業技術職稱（一級建造師/相關專業研究生學歷）基本工資7500元/月，初級專業技術職稱（二級建造師/相關專業本科學歷）基本工資5500元/月，無職稱（專科學歷）基本工資4500元/月。
2.福利補貼：包括下鄉伙食補助、值班加班補助、電話費補助等，參照《中共拉薩市委員會 拉薩市人民政府關于規范干部職工正常福利發放工作的實施方案的通知》（拉委辦發〔2020〕25）執行。
3.績效獎勵：按月基本工資的50%設置，在考核結束后，根據考核等次為按比例一次性發放。
注：績效考核按項目建設進度分三次進行，分別在項目開工、投資進度達到50%、辦理竣工財務決算之日三個時段進行分類考核。項目建設工期超過一年的，每年至少考核一次。
（二）社會保險
按規定為項目管理聘用人員繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，社保繳費基數按照基本工資核發，且不低于拉薩市統一繳費標準下限核定；社會保險個人繳納部分由聘用人員個人承擔。有特殊約定的，按照合同約定執行。
（三）休假待遇
休假、產假參照《西藏自治區公益性崗位開發管理暫行辦法》（藏政發〔2014〕87號）文件執行。
六、招聘程序
招聘工作按報名、面試、體檢、錄用程序進行。
（一）報名
1.報名時間：即日起至2023年3月15日。
2.報名方式和地點：此次報名采取網上報名的方式進行，將報名資料發送至郵箱：sljjgzx@163.com。
3.報名資料：個人簡歷、學位學歷證書和學歷電子注冊備案表（學信網可下載）、專業資格認證證書或證明，其他有關資料。
4. 建管中心將對報名人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現不符合報考條件的、弄虛作假的隨時取消聘用資格。
（二）面試
面試時間另行通知。面試內容為專業知識能力、語言表達能力、綜合分析能力和組織協調能力測試。
（三）體檢
擬錄用人員自行體檢，費用自行承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（四）錄用
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確定錄用后，由拉薩市水利工程建設管理中心統一組織簽訂勞動合同，試用期為1個月。
聯系單位：拉薩市水利工程建設管理中心
聯系電話：18108990369
